{"id":838,"date":"2015-07-28T12:34:49","date_gmt":"2015-07-28T12:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/?p=838"},"modified":"2021-07-07T13:12:31","modified_gmt":"2021-07-07T11:12:31","slug":"bedrijf-verkopen-overnamekandidaten-en-adviseurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/bedrijf-verkopen-overnamekandidaten-en-adviseurs\/","title":{"rendered":"Bedrijf verkopen: overnamekandidaten en adviseurs"},"content":{"rendered":"
Wie is de aangewezen kandidaat om uw bedrijf over te nemen? Zoon of dochter die al jaren op de werkvloer zijn\/haar diensten bewijzen? Of komen leiding en eigendom in handen van niet-familieleden, via een management buy-in of een management buy-out? In dat laatste geval: hoe vindt u eigenlijk kopers van buiten uw bedrijf? En wie kan u daarbij adviseren?<\/p>\n<\/div>\n
Bedrijfsoverdracht wordt in de regel gezien als een proces waarbij eigendom en leiding gelijktijdig worden overgedragen. Toch is dat niet altijd het geval. Opvolging in leiding en overdracht van eigendom zijn totaal verschillende processen die elkaar wel kunnen be\u00efnvloeden. Vooral bij familiebedrijven zien we regelmatig dat deze processen niet simultaan verlopen en dat er sprake is van een \u2018ingroeiscenario\u2019 bij de opvolger.<\/p>\n
Verschillende overnamekandidaten <\/strong> \u2022 Bij familiebedrijven die kiezen voor opvolging binnen de familie blijkt dat zij vooral continu\u00efteit van de bedrijfsvoering nastreven. Verschillende adviseurs <\/strong> Kies een adviseur die: Wie is de aangewezen kandidaat om uw bedrijf over te nemen? Zoon of dochter die al jaren op de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":833,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikelen"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nBij het overdragen van uw bedrijf heeft u dus de keuze uit verschillende mogelijkheden. Het uiteindelijk gekozen alternatief heeft gevolgen in financi\u00eble, organisatorische en emotionele zin.<\/p>\n
\n\u2022 Een management buy-out, waarbij de overnemer goed bekend is met het bedrijf, leidt veelal tot een redelijke koopprijs waarbij de medewerking tot een goede voorbereiding aanwezig is en de zittende aandeelhouders vaak bereid zijn tot financi\u00eble en operationele steun (\u201cgunnen\u201d).
\n\u2022 Bij een management buy-in gelden eveneens de financi\u00eble en organisatorische aspecten, echter in veel mindere mate de emotionele omdat dit type koper niet goed bekend is met de ondernemer en de onderneming.
\n\u2022 Strategische kopers zoeken meerwaarde voor hun eigen bedrijf. Ze willen bijvoorbeeld hun marktaandeel vergroten, schaalvoordelen behalen en misschien wel de concurrentie uitschakelen.<\/p>\n
\nOndernemers zijn vaak beducht voor de oplossingsgerichte initiatieven van adviseurs. Vooral ook omdat ze de geldmeter zien lopen terwijl ze er nog niet klaar voor zijn. Belangrijk is het te weten dat het ingrijpende proces van de bedrijfsoverdracht aanvankelijk zoveel mogelijk in vertrouwelijke kring en informeel wordt besproken. Die kring is niet groter dan de naaste familie en goede vrienden. Opmerkelijk is dat collega-ondernemers er nauwelijks in worden betrokken terwijl die vaak in het zelfde schuitje zitten en met dezelfde vragen en twijfels worstelen. Maar dan breekt het moment aan dat er behoefte is aan een professioneel klankbord en advies. Waar kunt u dan terecht?<\/p>\n
\n\u2022 Weet wat de ondernemer beweegt bij het besluit het bedrijf te verkopen.
\n\u2022 Zich realiseert wat dat betekent voor zijn omgeving.
\n\u2022 Het proces kent en weet welke stappen wanneer moeten worden genomen.
\n\u2022 Deskundig is in het bepalen van de waarde van het bedrijf.
\n\u2022 Deskundig is op fiscaal-juridisch terrein.
\n\u2022 Op de hoogte is van de financi\u00eble voetangels en klemmen.
\n\u2022 Beschikt over een gedegen netwerk van relevante specialisten.
\n\u2022 Een ervaren onderhandelaar is die de emoties in het overnameproces begrijpt maar zich daardoor niet laat afleiden.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"