{"id":1064,"date":"2016-05-25T14:28:07","date_gmt":"2016-05-25T14:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/?p=1064"},"modified":"2023-06-15T17:02:54","modified_gmt":"2023-06-15T15:02:54","slug":"de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/","title":{"rendered":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven?"},"content":{"rendered":"
\n

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100<\/h2>\n

Het moment voor ondernemers om \u00fcberhaupt na te denken over opvolging of overdracht is lastig. Dit is namelijk de eerste stap naar het stoppen met ondernemen en het loslaten van de onderneming. De meest makkelijke weg is dan ook simpelweg niet erover nadenken.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Als een ondernemer de bedrijfsoverdracht echter voor zich uit blijft schuiven, is de kans dan ook groot dat een aantal emotionele barri\u00e8res meespeelt. Dit kan het denkproces van de ondernemer enorm be\u00efnvloeden, wat leidt tot het eindeloos verzinnen van smoesjes om er maar niet aan te hoeven geloven.<\/p>\n

Dergelijke redenen kunnen zijn:<\/p>\n

    \n
  • De ondernemer heeft het erg moeilijk met het idee dat hij niet onsterfelijk is<\/li>\n
  • De ondernemer realiseert zich dat er een dag komt, waarop hij al zijn macht en zeggenschap uit handen zal moeten geven<\/li>\n
  • De ondernemer heeft een soort ouder-dilemma; het bedrijf is een soort kind geworden, waardoor het moeilijk loslaten is<\/li>\n
  • De ondernemer heeft (bijna) niks anders te doen zonder het bedrijf en het idee van thuis op de bank zitten zonder enig doel spookt door zijn hoofd<\/li>\n
  • De ondernemer verliest (een groot deel van) zijn sociale contacten, wanneer hij het bedrijf verlaat<\/li>\n
  • De ondernemer heeft moeite met het idee van een ander levensdoel<\/li>\n<\/ul>\n

    Vooruitschuiven is niet de oplossing.\u00a0Overdracht en opvolging mag juist gezien worden als een positieve ontwikkeling waarbij de overdrager de risico\u2019s en verantwoordelijkheden door kan geven. Hiervoor komen materiele zaken (vermogen) en immateri\u00eble zaken (tijd, rust en aandacht voor familie en vrienden) in de plaats.<\/p>\n

    Het verdient daarom aandacht dat de ondernemer in kwestie zowel plannen maakt voor de periode na de overdracht als dat hij zich realiseert dat zijn persoonlijke contacten grotendeels blijven omdat deze zich veelal in dezelfde fase begeven. Hij\/zij staat er niet alleen voor.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 Het moment voor ondernemers om \u00fcberhaupt na te…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikelen"],"acf":[],"yoast_head":"\n12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Adcorporate\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-25T14:28:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-15T15:02:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"juist\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"juist\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\"},\"author\":{\"name\":\"juist\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/15f80dd90d386eefeff1190702fd4baa\"},\"headline\":\"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven?\",\"datePublished\":\"2016-05-25T14:28:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-15T15:02:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\"},\"wordCount\":316,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikelen\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\",\"url\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\",\"name\":\"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg\",\"datePublished\":\"2016-05-25T14:28:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-15T15:02:54+00:00\",\"description\":\"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg\",\"width\":700,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/\",\"name\":\"Adcorporate\",\"description\":\"Gewoon het allerbeste advies in bedrijfsovernames\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization\",\"name\":\"Adcorporate\",\"url\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/adcorporate-logo_black.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/adcorporate-logo_black.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Adcorporate\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/adcorporate\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/15f80dd90d386eefeff1190702fd4baa\",\"name\":\"juist\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/473e49ca6308ea2f50768342abf64c79?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/473e49ca6308ea2f50768342abf64c79?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"juist\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate","description":"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate","og_description":"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.","og_url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/","og_site_name":"Adcorporate","article_published_time":"2016-05-25T14:28:07+00:00","article_modified_time":"2023-06-15T15:02:54+00:00","og_image":[{"width":700,"height":400,"url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"juist","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"juist","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/"},"author":{"name":"juist","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/15f80dd90d386eefeff1190702fd4baa"},"headline":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven?","datePublished":"2016-05-25T14:28:07+00:00","dateModified":"2023-06-15T15:02:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/"},"wordCount":316,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg","articleSection":["Artikelen"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/","url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/","name":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven? - Adcorporate","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg","datePublished":"2016-05-25T14:28:07+00:00","dateModified":"2023-06-15T15:02:54+00:00","description":"Blogbericht: De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 12 van 100 - Alles wat je moet weten over een DGA.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/12.jpg","width":700,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-12-van-100\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"12. Welke persoonlijke redenen kan een DGA hebben om opvolging voor zich uit te schuiven?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#website","url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/","name":"Adcorporate","description":"Gewoon het allerbeste advies in bedrijfsovernames","publisher":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#organization","name":"Adcorporate","url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/adcorporate-logo_black.svg","contentUrl":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/adcorporate-logo_black.svg","width":1,"height":1,"caption":"Adcorporate"},"image":{"@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/adcorporate\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/15f80dd90d386eefeff1190702fd4baa","name":"juist","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/473e49ca6308ea2f50768342abf64c79?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/473e49ca6308ea2f50768342abf64c79?s=96&d=mm&r=g","caption":"juist"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1064"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1064"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5998,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1064\/revisions\/5998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}